顏色不僅能夠美化空間的環境，對于工作人員來說也是會產生很大的影響。相關的報道稱，顏色能夠對人們的心理產生影響，而這種心理又能夠影響到員工的工作效率，如果能夠正確的選擇顏色進行搭配，對于公司來說都是是百利而無一害的。

    辦公室內的顏色搭配應該讓人有一種心情舒暢的感覺�，F在辦公室的格局都是一些面積較大但是空間高度較低的，所以難免會給人一種壓抑的感覺，要調節建筑物本身帶來的不舒適，就要合理的運用色彩了。對于這樣的房子來說最適合的就是使用淺色來裝飾，但是注意不能使用米黃色，米黃色容易讓人產生疲憊感，不利于工作。而且用在裝飾粘土之后就沒有新鮮的感覺。還有以前老式的辦公樓中，他們的面積一般較小，但是空間比較的高，在運用顏色的時候往往使用的棕色的圍墻，這更是給人一種緊迫感。其實這樣的辦公室格局在裝飾的時候墻面適合使用淺色的，在地面上面的裝飾可以使用一些簡單的深色地板，來減少空間內的空曠感覺。

    在進行顏色的選擇時，還要看房間內的采光如果，如果是辦公室內的光線比較的充足，適合使用一些暖色來進行裝飾，減少空間內的暖意，不會讓人有焦躁的感覺。如果是光線比較的少，在選擇顏色的時候不宜在選擇冷色，否則就會有一種雪上加霜的感覺，應該選擇一些暖色，或是紅色系列的，能夠提供一定想象溫暖的空間。在選擇材料的時候不要選擇能夠反光的，強烈的光線會有視力疲勞的感覺。

    辦公室內選擇顏色跟辦公室內員工的工作性質有關系，如果是創新的部門，在選擇顏色的時候需要選擇的是一些比較新穎亮麗的顏色，能夠開啟思路，如果是需要冷靜思考的部分，就適合選擇一些比較鎮定的顏色。

    同一間辦公室內，如果是地位不同的人，選擇的顏色也是不同的，如果是一般的員工，里面選擇的顏色或許是比較普通的淺色，而對于有領導地位的辦公室，里面的顏色可能會稍微深一些，但是還要考慮公司內整體的風格來進行選擇。

    顏色的搭配處理要考慮上面的內容為，還要看的就是辦公室內的功能是什么。比如會議室，會議室的布置也是要配合整體的風格來進行配置，達到滿意的效果。